Deputy Talent Acquisition

PT Pratama Yudha · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

PT Pratama Yudha adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Sebagai Deputy Talent Acquisition, Anda akan memainkan peran kunci dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta, merancang strategi rekrutmen, dan mengelola proses seleksi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat, dedikasi, dan keahlian yang diperlukan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan merancang strategi rekrutmen yang efektif,Mengelola proses seleksi dan penilaian calon talenta,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait talenta,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn Recruiter, atau yang sejenis,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir,Berpengalaman dalam bekerja dengan tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalahKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam timKemampuan untuk beradaptasi dengan perubahanKemampuan untuk bekerja di bawah tekananKemampuan untuk berkomunikasi secara efektifKemampuan untuk mengambil keputusan yang tepatKemampuan untuk mengelola waktu dengan baikKemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait