Deputy HR Officer

CV Karya Pertiwi · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month

CV Karya Pertiwi sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Peran ini adalah bagian integral dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja di perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik bagi calon pelamar yang memiliki kualifikasi yang sesuai.

Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran dan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi pelamar, dan pengelolaan dokumen rekrutmen.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan informasi karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pengelolaan dokumen dan rekam jejak.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.
  • Berpengalaman dalam mengelola data karyawan dan sistem rekrutmen.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait